CCOO Irakaskuntza | 19 April 2024.

M8

04-03-2024

Banner M8M 2024

Banner M8M 2024

Funtzio publikoko mahai orokorra. Talde berria, akats berberak

  • Mahai Orokorra aurreko legealdietako akats berberekin hasiko da

Atzoko Mahai Orokorra, astelehena, abenduaren 14koa, azken urteotan izan den bezala, informazio-bilera izan da berriro ere, eta Funtzio Publikoak bere erabakiak azaldu ditu berriro, negoziazioari ekin baino gehiago.

16/12/2020.

Alde batetik, hainbat LEPetarako iragarri diren plazak aipatuko dira berriro (Irakaskuntzako 836 plazak, Osakidetzako 1.002 plazak eta Ertzaintzako 700 plazak); bestetik, Eusko Jaurlaritzak Itzarrirako ekarpena % 0,5 igotzea erabaki du 2020ko abendutik aurrera. Ezin da ahaztu Itzarriri egindako ekarpenak, funtsean, soldata geroratuak direla. Beraz, Eusko Jaurlaritza da, berriz ere, ordainsaria alde bakarretik erabakitzen ari dena.

Gainera, 2010etik adostuta zegoenez ekarpena % 3koa izango zela, proposamen honek hainbeste aldiz salatu diren murrizketa-politikei eusten die. Gogoratu behar da, halaber, ekarpenen igoerak Eusko Jaurlaritzak egin zituela, CCOOk Estatuko Mahaian lortutako Akordioaren Funts Gehigarrien bidez, funts horien negoziaziorik gabe.

Administrazio publikoetako langileentzako txanda-kontratuaren akordio-proposamenari dagokionez, Funtzio Publikoaren asmoa da egungo formula urtebete soilik luzatzea. Hau da, txanda-kontratua gaitzen da 2021eko urtarrilaren 1etik abenduaren 31ra bitartean txanda-kontratua lortzen duten langileentzat. Euskadiko CCOOren Arlo Publikoarentzat, erretiro partziala enplegua banatzeko tresna da oraindik ere, eta, beraz, ez da kontuan hartu behar. Proposamen hori urtarrileko Mahai Orokorrera eramango da.

Azken puntuan, aurrekontu-esparruari buruzkoan, planteatu zaigu ez dutela proposatuko enplegatu publikoen soldatak jaistea, baina aurrekontuetan sartu nahi dute haien urteko ordainsariek, aldagarriak barne, ezingo dituztela 2020koak baino % 0,9 handiagoak izan. Berriro ere, Eusko Jaurlaritzak, ekonomiaren motore gisa funtzionatu beharrean, dagoeneko ezagutzen ditugun murrizketa-politiken alde egitea erabaki du, eta betiko pertsona berberak izatea krisitik irtetea ordaintzen dutenak. Horregatik guztiagatik, Euskadiko CCOOren Arlo Publikoak uste du erabat eskasa eta etsigarria dela benetako negoziazioa saihesteko sortutako administrazio-saretik atera nahi ez duen (edo atera nahi ez duen) talde berri honen negoziazio-abiatzea (¿).

CCOO Euskadi arlo publikoa

2020ko abenduaren 15a