CCOO Irakaskuntza | 25 April 2024.

M8

04-03-2024

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Interinos e interinas

    INDEFINIDOS NO FIJOS, el tribunal Europeo de Justicia da un nuevo estirón de orejas a las Administraciones Públicas españolas. TJUE declaró el jueves 3 de junio contraria a Derecho comunitario la jurisprudencia española que permite renovar contratos temporales en el sector renovar contratos temporales en el sector público a la espera de procesos selectivos para los que no existe un plazo concreto fijado y que también prohíbe que estos trabajadores pasen a tener contratos indefinidos no fijos.

    14/06/2021.
    Ordezkoak

    Ordezkoak

    Admite que el paso a Indefinido no fijo puede ser una medida “apta” para sancionar a las administraciones. Pero nada más. Viene a pedir que el legislador cree otra norma para sancionar aquellas administraciones que hacen un uso abusivo de contratos de duración determinada.

    A pesar de reconocer el abuso con los interinos pero no concede la conversión en indefinidos. Hecho que CCOO venía diciendo y que otros sindicatos y asociaciones han venido vendiendo como hecho real al personal interino.

    Además, considera que el abono de una indemnización por extinción de contrato no sería adecuado para sancionar “debidamente” una utilización abusiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada.