Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
-
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
-
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
-
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
-
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
-
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
-
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
-
Actualización de la Política de cookies
FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
CCOO Irakaskuntza | 26 September 2023.
14/09/2022
DIRIGIDA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE EUSKADI
- Informe 166 de IEES - FECCOO - Fundación 1º de Mayo
- Presentación organizada por CCOOirakaskuntza
- En BILBAO, el martes día 20 de septiembre (17:30-19:00)
-
01/07/2022
CCOOIRAKASKUNTZA CONTIGO
todo julio y los días 29·30·31 de agosto, de 9:30 a 13:30
29/05/2022
El convenio firmado entre Mutualia y Osakidetza facilita el acceso a los datos de las historias médicas de los pacientes em ambas entidades.
13/04/2022
PUBLIKOA, EUSKALDUNA eta PROPIOA | Presentada por la presidencia de la Comisión de Educación del Parlamento Vasco el primer borrador de la ponencia Bases para la Educación del Siglo XXI, y ante la evidente amenaza para el sistema educativo vasco que mostró en su publicación, los sindicatos mayoritarios en la educación convocamos una jornada de huelga que, como es sabido, todos abandonamos posteriormente, aunque por diferentes motivos.
07/04/2022
CCOOirakaskuntza
- 11-12-13 abril - presencial en los tres territorios - de 9:30 a 13:30
- 19-20-21-22 abril - presencial en Bilbao, telefónica en el resto - de 9:30 a 13:30
02/09/2021
ECOS SINDICALES DE UN VERANO SINGULAR (1)
La apuesta por la negociación colectiva y la mejora de las condiciones laborales por medio de los convenios sectoriales ha vuelto a tener un resultado satisfactorio para CCOOirakaskuntza.
25/02/2021
- Como ya comunicamos en su momento, nos encontramos inmersas en un calendario de movilización y reivindicación de diversos sectores del ámbito de los servicios sociales y de cuidados. La falta de reconocimiento y avances y, en muchos casos, la sensación de estar dando pasos atrás nos ha llevado a hacer distintos llamamientos a la movilización y la huelga.
- El próximo 4 de marzo volvemos a otra jornada, dando continuidad a lo iniciado el 26 de enero.
24/02/2021
El día 2 de febrero del 2021 se publicó, en el BOE, una modificación de las condiciones de jubilación de las mujeres. En esta modificación se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género creando un nuevo complemento de 378 € a cobrar por las mujeres. Se revalorizará anualmente.
22/01/2021
- Empezamos el 2021 con un importante llamamiento a la huelga en los servicios sociales y de cuidados de toda la Comunidad Autónoma Vasca.
Estamos en un momento importante, en el inicio de lo que será un año en el que estos sectores fundamentales para la sociedad retoman las calles y reivindican la dignidad y el lugar que realmente ocupan y se debe reconocer. Múltiples sectores, con distintas realidades pero con algo en común, todos dependen de la administración pública.
03/12/2020
Reconstruir mejor: hacia un mundo post COVID-19 inclusivo, accesible y sostenible por, para y con las personas con discapacidad.
11.11.2020
Preguntas y respuestas sobre la videovigilancia en los centros educativos
Ikastetxeetako bideozaintzari buruzko galderak eta erantzunak
24.09.2020
TE GAIAK IRAILA 2020 SEPTIEMBRE
Irailak 15eko greba, hezkuntzako sektoreen arteko adostasunik ezaren adierazpen logikoa
11/09/2020
¿Somos conscientes de la situación en la que estamos dejando el Planeta? ¿Cómo podemos contribuir desde la Educación para modificar esta situ ación? ¿Están los gobiernos en clave de emergencia climática? ¿De quién es la responsabilidad de actuar con medidas contundentes para frenar el deterioro medioambiental? ¿Estamos a tiempo? ¿Podemos aportar algo desde el ámbito sindical?
29/06/2020
- CCOO Irakaskuntza os desea unas estupendas vacaciones tras todo el sobreesfuerzo que ha supuesto el último trimestre de este curso 19-20. Queremos daros la enhorabuena por vuestro modo de afrontar el nuevo reto del teletrabajo y la docencia a distancia, así como felicitaros por la forma en que habéis sabido continuar con la educación del alumnado en esta época de pandemia. Por estos motivos, os deseamos un feliz y bien merecido descanso.
- Nosotros/as seguiremos atendiendo vuestras consultas durante el verano, aunque la situación nos obliga a hacerlo de forma distinta siguiendo un protocolo. Será necesario solicitar cita previa para aquellas consultas que requieran verdaderamente asistencia en directo. El resto de consultas se seguirán atendiendo vía telefónica o por email.