Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    FEDERACION DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

CCOO Irakaskuntza | 18 May 2022.

Banner 8M 2022 Euskadi

Euskal Lanbide Heziketa Publikoa: ez da urre distiratzen duen guztia

    CCOO Irakaskuntza urteak daramatza hezkuntza elkarteari eta, oro har, euskal herritarrei, ohartarazten Eusko Jaurlaritzaren Lanbide Heziketako kontseilariordetzak eskuarki transmititzen duen optimismo tonu gehiegizkoa txikiagotzea komenigarria dela. Jakin badakigu, Estatuko gainerakoarekin erkatuz gero, lorpen eta ekimenei dagokienez, maila hobeagoan gaudela baina, guztiz beharrezkoa da oinak lurrean eduki eta hezkuntza etapa honetako langileei egunero sortzen zaizkien arazo larriak konpontzea.

    04/10/2019.

    Hona hemen horietako zenbait:

    Ikastetxeetako zuzendaritzei ikastetxe proiektuetarako emandako orduak. Erabiltzen den prozedura hauxe da: zuzendaritza horiek esleipen librearen irizpideaz baliatuta adjudikatzea. CCOO Irakaskuntza denbora nahikoa darama esleipen horietarako erabilitako irizpideen justifikazio publikoa eskatzen eta baita, exijitzen den memoriatik haratago, aipatu proiektuen garapenean emandako emaitzen berri ematea ere. Ezin daiteke ahaztu, erantzukizun horiek betetzeak, izendatutako ikasleentzat eskola-orduen murrizketak dakartzala eta honek, gainerako irakasleentzat, ordu gehiketa ekarriko duela.

    Etengabeko zirimiri gisa, Sailak inposatutako Ethazi metodologia eztabaidagarria. CCOO Irakaskuntzak ikastetxe bakoitzean izendatutako koordinatzaileen funtzioei buruzko berariazko informazioa eskatu du. Lanez betetako irakasleentzat metodo hori ezartzeak eskatzen duen aldaketa kulturala ez da behar den bezala ebaluatu. Kontseilariordetzak, dena den, ikastetxeetako koordinatzaileen eta zuzendaritzen bidez, metodoa ezagutu ez eta aurreikusitako erronkak burutzeko tresna egokiak ez dituzten plantillak gogor presionatzen ditu. CCOO Irakaskuntzak, emandako prestakuntza ikastaroa baino laguntza iraunkorragoa eskatzen du (oso azalekoa burutu duten esanetan); etengabekoa, metodologia horren erabateko ezarpena eman arte.

    Ikasturte honen hasieran hartutako zenbait plangintza erabaki. Inolako lotsarik eta argibiderik gabe, Hezkuntza Saila ez da, CCOO Irakaskuntzarekin 2010ean sinatu eta indarrean dagoen lan-baldintzen Akordio erregulatzailea betetzen ari. Zehazki, 29.e artikulua urratzen ari da, aipatu Akordioa sinatu aurretik LHko ikastetxeetan zeuden orientatzaile plazak hornitzeari buruzkoa. Artikulu horren izaera, gainera, etorkizunean LHko ikastetxe guztietara hornitze hori zabaltzea zen. Sailaren asmoa, berriz, alderantzizkoa dirudi. CCOO Irakaskuntzak jakinarazten du berariazko negoziaziorik gabe, alde bakar batek nahi duenean bakarrik, ezin direla plaza horiek amortizatu. Horregatik, zera salatu nahi du: orain arte izandako kontaktu ugarien ostean, Hezkuntza Saileko inork ez duela ez betetze horretatik irteteko modurik erabaki ezta hartutako neurria justifikatzen dituzten arrazoiak ezaldu ere.

    B+ hizkuntz ereduaren ezarpena, bihurrikeriaz erabiltzea. Kontseilariordetza, azken hiru ikasturte hauetan, langileen hautaketarako zeharreko sistema bat ezartzen ari da. 2.HEa ez duten bitarteko irakasleak kanpoan uzteko, euskaran bere prestakuntza jarraitu nahi duen ikasleei ikasteko aukerak emateko argudio faltsuaz. CCOO Irakaskuntza ez doa helburu horren aurka, errealitateari erantzuten badio, ezta etorkizunerako oinarritzat hartzen bada ere. Baina salatu egingo du, neurria beste xedeetarako erabiltzen bada, oraingoan gertatzen ari den bezala. Trikimailua ezin hobea da: ikastetxeak bultzatu egiten dira beren hezkuntza zikloen eskaintza B+ hizkuntza ereduan egiten. Honek, zenbait ikastetxe eta sailetan “salba dadila ahal duena” sortzen duelarik. Eskaintza sortu ondoren, axola gutxi prestakuntza gazteleraz ala euskaraz ematen denentz. CCOO Irakaskuntzak ez luke egoera hau nabarmenduko, Uriarte Kontseilariak aditzera emandako legegintzaren helburuetako bat bermatzeko kalterik egiten ez duen modu bat bakarrik balitz (Ikasleen %50a LH euskaraz izatea bermatzea). Dena den, neurri honek kostu handiak ditu euskaldundu gabe dauden LHko irakasleentzat: alde batetik, betirako baztertzen ditu bitarteko irakasle izatera -1.HEko plazak ez baitira LEPan eskaintzen-. Eta, bestetik, 2.HEa duten funtzionarioek bere plazetatik kanporatu ditzakete, gero gazteleraz irakasten jarraitzeko.

    LHko kontseilariordetza honek lehenbailehen konpondu behar dituen arazo bakarren batzuk. CCOO Irakaskuntzak gertutik jarraituko du arazo horien garapena. Ezin daiteke bakarrik etorkizunera begira, atzean uzten denaren kostua handia bada.

    CCOO Irakaskuntza

    2019ko urria