CCOO Irakaskuntza | 20 January 2025.

LORPEN HISTORIKOA !

CCOO sindikatuaren Arlo Publikoak eta UGTk erretiro partziala berreskuratu dute funtzionarioentzat eta estatutupeko langileentzat

    CCOO sindikatuko Arlo Publikoak eta UGTk akordioa sinatu dute Gobernuarekin, funtzionarioei — Klase Pasiboen Erregimenekoak barne — eta estatutupeko langileei erretiro partzialerako eskubidea itzultzeko. Aurrerapen honek gainerako langileekin parekatzen ditu kolektibo horiek.

    08/01/2025.
    CCOOk funtzionarioentzat erretiro partziala lortu du!

    CCOOk funtzionarioentzat erretiro partziala lortu du!

     

    Hala, funtzionarioek gertuago dute erretiro partzial aurreratua hartzeko eskubidea, CCOOk eta UGTk eta Oscar Lopez Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Ministroak akordioa sinatu ondoren.

    Bi urteko lanaren ondoren sinatu da, eta CCOOk eta UGTk 2022an sinatu zuten XXI. Mendeko Administrazio baterako Esparru-Akordioaren jarraipen-bileren emaitza da. Itun horrek, besteak beste, eskubide hori berreskuratzea jasotzen zuen. Eskubide hori Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatututik kendu zen, PPren Gobernuak 2012an egin zituen murrizketekin.

    Plantillak gaztetzeko, prekarietatea murrizteko eta Administrazioetako langileen eskubideak berreskuratzeko funtsezko akordioa lortu dugu.

    Orain arte, funtzionarioak eta estatutupeko langileak ziren Espainian erretiro partziala hartu ezin zuten langile bakarrak, gainerakoek bezala kotizatu arren. Akordio horrek bidegabekeria historiko bat zuzentzen du, Alderdi Popularraren Gobernuak 2012an onartutako murrizketen ondorioz, eta langile horien erretiro-aukerak zabaltzen ditu. Langile horiek, orain, Administrazio Publikotik nola erretiratu erabaki ahal izango dute, adinaren eta kontu pertsonalen arabera.

    Gainera, akordioa aurrerapauso bat da erronka berrietarako prestatutako Administrazioa lortzeko, belaunaldien arteko erreleboa bultzatzen baitu, langile gazteak kalitatezko enplegu publiko egonkorretan sartzea ahalbidetuz, eta, aldi berean, adineko langileen esperientzia baloratzen du, beren ezagutzak ordezten dituzten errelebo-langileei transmititu ahal izango baitizkiete.

    Akordioaren alderdi garrantzitsu bat da errelebista beti karrerako funtzionario edo estatutupeko langile finkoa izango dela. Erretiro partzialak betetzeko behar diren plazak urte bereko Lan Eskaintza Publikoetan bermatuta egongo dira. Alderdi horrek administrazioetako prekarietatea murrizten lagunduko du, eta justifikatu gabeko aldi baterako lan-poltsa berriak sortzea saihestuko du.

    Norentzat da akordio hau?

    Akordioak administrazio publiko guztietako funtzionarioei (Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorra eta Klase Pasiboak) eta osasun-zerbitzu publikoetako estatutupeko langileei eragiten die. Administrazio publikoetako lan-legepeko langileak ez dira akordio honetan sartzen, erretiro partziala har zezaketelako, betiere beren hitzarmen kolektiboan negoziatuta bazeuden.

    Noiz izango da errealitatea?

    Orain, Gobernu desberdinei dagokie, arintasunez, akordioa gauzatzeko behar diren arau-aldaketak bultzatzea. Madrilgo Gobernuarekiko konpromisoa erreforma horiek "ahalik eta lasterren" izapidetzea da, Jaurlaritzak eta bi sindikatuek sinatutako testuak hitzez hitz jasotzen duenez.

    Lege hauek aldatuko dira:

    Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutua, erretiro partzialari buruzko berariazko xedapen bat gehituta.Gizarte Segurantzaren Legea, adina, kotizazioa eta lanaldi-murrizketa arautuko dituena.Klase Pasiboen Legea, erretiro-modalitate hori sartzeko doikuntzak ere behar dituena.

    CCOO eta UGT sindikatuentzat konpromiso horrek agerian uzten du XXI. mendeko Administrazio baterako Esparru Akordioak langile publikoen eskubideak hobetzen jarraitzen duela, baina ezinbestekotzat jotzen dugu urte anitzeko akordio berri bati buruzko negoziazioa irekitzea, Sektore Publikoan egonkortasuna bermatuko duen langile publikoen eskubide, enplegu eta ordainsarien arloan. Era berean, berariaz eskatzen dugu soldaten arloko konpromiso bat, 2012ko murrizketetatik galdutako erosteko ahalmena berreskuratzeko aukera emango duen igoera esanguratsu batekin.

    ¡¡ Sindikalismoa ordezkatzen duen jendearen lan eta bizi baldintzak hobetzen dituena da !!

    Lotutako dokumentazioa

    Funtzionarioen erretiro partzialerako akordioa sinatu da - FECCOO_adierazpena

      •
    Lotutako dokumentazioa

    Funtzionarioen erretiro partzialerako akordioa sinatu da - FECCOO_adierazpena